
Chez ETC INVEST S.p.A., nous croyons fermement que le développement économique durable et la responsabilité d’entreprise doivent aller de pair. En tant que holding d’un groupe financier multinational italien spécialisé dans les services de Trade Finance et de Security & Credit Protection, notre mission s’étend au-delà des résultats financiers. Nous œuvrons activement pour favoriser l’inclusion financière, faciliter l’accès aux marchés de capitaux internationaux et atténuer les risques de transaction dans les économies émergentes, notamment en Europe et en Afrique subsaharienne.
En 2024, nous avons renforcé cet engagement en adhérant au Pacte mondial des Nations Unies (UN Global Compact), intégrant pleinement ses principes de durabilité et de responsabilité sociétale au cœur de notre stratégie d’entreprise.
Notre engagement en matière de durabilité a été officiellement reconnu et évalué par l’agence spécialisée Modefinance ESG (Groupe TeamSystem), qui nous a attribué la note globale S2- (Première Émission).
Signification du Rating S2- : ETC INVEST S.p.A. présente une faible exposition aux risques ESG et démontre sa capacité à les gérer et les surveiller efficacement. Cette note confirme notre gestion proactive des enjeux de durabilité et notre capacité à saisir les opportunités d’innovation stimulées par les tendances mondiales de transition durable.
|
Pilier ESG |
Rating |
Engagements et Réalisations Clés |
|
Environmental (Environnement) |
S2- |
• Utilisation d’énergie issue de sources renouvelables.
• Initiatives d’efficacité énergétique et promotion d’une culture d’entreprise axée sur l’usage responsable des ressources.
• Travail continu vers la formalisation d’objectifs environnementaux dédiés. |
|
Social (Sociétal) |
S2- |
• Promotion du bien-être des employés, mesures d’équilibre vie professionnelle/vie privée et programmes de welfare.
• Engagement soutenu pour le respect des droits humains, la formation continue et l’égalité des chances.
• Renforcement progressif de la représentation féminine dans les postes de direction.
• Contribution à l’inclusion financière et soutien aux initiatives sociales et culturelles. |
|
Governance (Gouvernance) |
S2- |
• Cadre de gouvernance structuré appuyé par des mécanismes de conformité consolidés.
• Mise à jour du Modèle de prévention selon le Décret Législatif italien 231/2001.
• Obtention de la certification ISO 37001 (Système de management anti-corruption).
• Publication régulière de notre Communication sur le Progrès (CoP) du Pacte mondial de l’ONU. |
|
Impact & Outlook (Impact & Perspectives) |
S2- |
• Intégration proactive des critères ESG dans la planification stratégique.
• Volonté d’aligner le développement futur du Groupe sur les facteurs de durabilité les plus pertinents pour notre modèle d’affaires. |
Nous mettons notre expertise au service du développement des marchés émergents. Grâce à nos procédures rigoureuses de diligence raisonnable envers nos contreparties (counterparty due diligence), nous garantissons des opérations financières éthiques, sûres et créatrices de valeur partagée pour l’ensemble de nos parties prenantes.
La confiance de nos partenaires repose sur une gouvernance irréprochable. En nous conformant aux normes internationales les plus strictes (ISO 37001, Modèle 231) et en publiant nos avancées dans le cadre du UN Global Compact, nous assurons une transparence totale sur nos pratiques managériales et opérationnelles.
Nos collaborateurs sont au centre de notre réussite. Nous investissons continuellement dans la formation, veillons à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et favorisons un environnement de travail bienveillant et inclusif.
Dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue et pour accroître la transparence auprès de nos investisseurs et partenaires, ETC INVEST S.p.A. travaille activement sur :
N’hésitez pas à nous contacter.

